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El mercado laboral español está experimentando un aumento histórico en el número de personas empleadas, lo que piensa una buena noticia en un contexto económico marcado por la incertidumbre. No obstante, hay un colectivo que está quedando fuera de esta inclinación en alza : las personas de entre 30 y 40 años con un bajo nivel de capacitación. Ante esta situación, la Capacitación Profesional (FP) en línea se muestra como una solución para regresar a abrir las puertas del mercado de trabajo a este grupo sociodemográfico.



El Instituto Nacional de Estadística (INE) comunica que, en el tercer trimestre del año, el número de ocupados superó los 20 millones de personas, una cifra que no se había alcanzado desde el último período de tres meses de 2008. Sin embargo, no todas la gente tienen la posibilidad de favorecerse por igual de esta tendencia en alza. Las personas de edad media con bajo nivel educativo llevan años adelgazando en el mercado de trabajo y corren el riesgo de ser expulsadas del mercado de trabajo.



Zigor Maritxalar, director ejecutivo de Grupo Implika y especialista en empleo, afirma que "la educación todavía es una labor pendiente en España", y que los jóvenes que abandonan los estudios entre los 18 y los 24 años se enfrentan a una situación de estancamiento profesional o desempleo en un largo plazo debido a su bajo nivel de capacitación. Según la Encuesta de Población Activa (EPA), en los últimos tres años, la mayor parte de los 475300 ocupados que perdieron su trabajo en el grupo de edad de 30 a 44 años no habían alcanzado un nivel de formación secundaria con orientación profesional.



En el mismo periodo, desde el tercer trimestre de 2018 hasta la actualidad, solo ha habido un aumento en el número de ocupados en el conjunto de edad de 30 a 44 años entre aquellos que han completado la segunda etapa de educación secundaria con orientación profesional, con un aumento de 37200 personas, alcanzando las 852600..



Por este motivo, cada vez más personas eligen por continuar formándose tras los 30 o 40 años. Zigor Maritxalar indica queundefined, la FP y los tutoriales expertos especialistas ofrecen muchas comodidades para conciliar los estudios con las responsabilidades de la vida adulta y obtener una titulación de alta demanda en el menor tiempo ". Añade que "es una alternativa común tanto para los cursos presenciales para los tutoriales en línea, si bien estos últimos están experimentando un gran apogeo en el último año. Más del 67% de los estudiantes de Implika que estudian online tienen mucho más de 30 años y la mayoría eligen por formarse en capacidades tecnológicas".



Según el INE, la edad media de emancipación en España es de 295 años, lo que supone un retardo significativo en comparación con Europa, donde la media se ubica en 262 años. Por lo tanto, la inclinación del mercado de trabajo que perjudica a los trabajadores mayores de 30 años con bajos escenarios de capacitación tiene un encontronazo social importante, ya que coincide con el momento en que la mayor parte de ellos comienzan a construir su emprendimiento vital.



La mayor parte de la gente de esta generación se incorporó al mercado laboral en un instante de crisis profunda, lo que ha complicado que puedan suplir con la experiencia una capacitación insuficiente o inadecuada. Es por eso que resulta indispensable ofrecer a estas personas una formación de calidad que les permita mejorar sus capacidades y competencias expertos para adaptarse a un mercado laboral en incesante evolución.



La Formación Profesional en línea es una solución altamente efectiva para esos que procuran una capacitación flexible y amoldada a sus pretensiones, en tanto que les deja conciliar su capacitación con su trabajo y responsabilidades familiares. Además de esto, la Capacitación Profesional online ofrece la oportunidad de aprender a tu ritmo, lo que quiere decir que los alumnos tienen la posibilidad de seguir en su formación a su propio ritmo, según su aptitud y disponibilidad de tiempo.



Al fin y al cabo, la capacitación es la llave que abre la puerta al mercado de trabajo para bastante gente que, por distintas razones, no tuvieron la oportunidad de conseguir las capacidades y competencias necesarias para hallar un trabajo de calidad. sitio web Con el apoyo de la Capacitación Profesional en línea, estas personas pueden mejorar su formación, prosperar su empleabilidad y tener mayores ocasiones de avance profesional.